HR Adviseur Compensation en Benefits Rotterdam. INGEVULD
Bedrijfsprofiel
Onze klant is een groot advocatenkantoor met een aantal kantoren in Nederland. Wij zijn op zoek naar iemand voor de Rotterdamse vestiging.
Je komt te werken binnen de afdeling HR en krijgt 15 fijne collega’s met verschillende expertises en aandachtsgebieden. Wat hun verbindt, zijn kennis, gedrevenheid, kwaliteit, verantwoordelijkheid en een focus op hun business, de klant.
Functie omschrijving
Je signaleert trends en ontwikkelingen over jouw vakgebied en implementeert deze in de arbeidsvoorwaarden of de HR-processen. Verder ben je betrokken bij de jaarlijkse loonrondes en bonusregelingen en ga je het arbeidsvoorwaardenpakket intern op de kaart zetten. Je initieert HR-projecten en weet deze tot een succesvol einde te brengen. In deze functie rapporteer je aan de Manager HR.
Functie eisen
Wat vragen wij?
- Relevante werkvering binnen HR bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening en in een partnerorganisatie;
- Werkervaring of aantoonbare affiniteit op het vlak van compensation & Benefits/ HR analytics;
- Een relevante afgeronde Bachelor of Masteropleiding (bijvoorbeeld richting HRM, Bedrijfskunde, Arbeidsrecht of Finance);
- Uitstekende kennis van AFAS Profit en Excel (draaitabellen, formules, filters, macro’s).
Arbeidsvoorwaarden
- Een marktconform salaris;
- Deelname aan de collectieve pensioenregeling;
- 8% vakantietoeslag;
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte om je talenten te ontwikkelen onder andere via onze eigen AKDMY;
- Reiskostenvergoeding;
- 27 vakantiedagen;
- Een Chromebook en iPhone;
- Thuiswerkfaciliteiten;
- Veel aandacht voor een gezonde en vitale levensstijl (bijvoorbeeld korting sporten via BedrijfsFitnessOnline).