Interim HR Adviseur vanaf 1/2/20 Amsterdam

Voor onze klant actief in de zakelijke dienstverlening in Amsterdam zoeken wij een Interim HR Adviseur. Deze rol is vervanging voor zwangerschapsverlof en zal tot eind juni duren.

Voor onze organisatie ben je het aanspreekpunt betreft alle HR vraagstukken. Als Interim HR Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor partners die zich bezig houden met people management. Je speelt een centrale rol richting het de organisatie bij de verdere uitrol van de HR strategie. Jouw HR advies en mening is cruciaal en je durft je mening te geven; ook ongevraagd als je dat nodig acht.

Werkzaamheden:

• ondersteunen, coachen, adviseren en faciliteren van organisatie op het gebeid van o.a. functionerings- en performance vraagstukken, het jaarlijkse belonings- en beoordelingsproces, potentieel management, verloop, verzuim en arbeid juridische vraagstukken;
• oppakken, analyseren en afhandelen van individuele HR casuïstiek;
• durven geven van jouw kritische mening omtrent het HR beleid en daar ook verandering te weeg in brengen;
• opzetten en uitrollen van diverse HR projecten en tevens faciliteren van bijhorende trainingen.

-wo- werk- en denk niveau en een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM, Bedrijfseconomie of Organisatiepsychologie;
• 4 – 8 jaar werkervaring binnen het HR domein, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening en / of een grote (complexe / matrix) organisatie;
• een sterke basis als relatiemanager naar de interne klant, je hebt een onafhankelijke mening en durft deze ook uit te spreken;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
• flexibel ten aanzien van werktijden en werklocaties en ook in het bezit van een rijbewijs.