Junior HR Manager VAST AMSTERDAM

Bedrijfsprofiel

SLOK Hospitality Group bestaat uit een collectie van boutique hotels voor reizigers die op zoek zijn naar een unieke en persoonlijke ervaring. Mr. Jordaan Hotel was het eerste hotel geopend in 2016. Inmiddels telt SLOK vier hotels waarvan drie gevestigd in Amsterdam en hun nieuwste aanwinst, The Collector, in 2019 gevestigd in Den Haag.

De hotels van SLOK Hospitality Group zijn meer dan alleen hotels. Hun kracht ligt bij hun mensen en hun intuïtie om elke gast op de juiste manier te benaderen.
“They will forget what you have said to them
They will forget what you have done for them, but
They will remember how you make them feel”

Functie omschrijving

Werken als Junior HR manager bij SLOK is uitdagend, divers en verrassend. Hun missie is het overtreffen van verwachtingen, hun visie is het creëren van ambassadeurs. Dit doen zij met passie, kennis, gastvrijheid en met name met elkaar.

Jouw taken als Junior HR manager voor alle SLOK hotels:

  • Je bent het aanspreekpunt voor personeel gerelateerde zaken
  • In samenwerking met de hotel managers zorg je voor het volledige werving & selectie proces; van selectie, sollicitatiegesprekken en contracten maken, tot het onboarding proces begeleiden en evalueren
  • Je draagt zorg voor de volledige HR organisatie zoals arbeidsvoorwaarden, verzuim registratie/opvolging, beoordelings- en functioneringsgesprekken
  • Verwerking van indienst- en uitdiensttreding
  • Nauw contact onderhouden met de hotel managers ter ondersteuning van alle HR gerelateerde processen
  • Organiseren van personeelsevenementen
  • Het trainingsbeleid verder ontwikkelen en opvolgen

Functie eisen

Wie ben jij:

  • Je bent gastvrij en hebt affiniteit met de hospitality branche
  • Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • Jouw kennis van de wet- en regelgeving op HR-gebied en bijbehorende trends en ontwikkelingen is up-to-date
  • Je beschikt over empathisch vermogen
  • Omdat je voor vier hotels HR manager bent, werk je georganiseerd en accuraat
  • Je bent proactief, komt graag met nieuwe ideeën en bent resultaat en oplossingsgericht
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsbesef en kan goed zelfstandig werken
  • Je bent fulltime beschikbaar
  • Jouw thuisbasis is in regio Amsterdam
  • Omdat je regelmatig naar Den Haag moet, ben je in bezit van rijbewijs B
  • Je hebt minimaal HBO denkniveau
  • De Nederlandse en Engelse taal beheers jij vloeiend, in zowel woord als geschrift
  • Je hebt twee jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol; in de hospitality branche in een pré

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden zij:

  • Een zeer zelfstandige functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een leuke werkplek in het hartje van de Jordaan in Amsterdam
  • Je bent onderdeel van het management team en communicatie gaat via korte lijnen
  • Een jong, gepassioneerd en gezellig team
  • Jaarlijkse team-uitjes

Publicatiedatum

24-03-2023

Contactpersoon

Mirjam Wessels
T: (06) 5024 3003